Es frecuente observar como muchos
empresarios se encuentran en una disputa entre la Ética y la Economía, frases
como: “En los negocios no existen amigos,
no hay más que clientes” del escritor Alejandro Dumas (hijo) o “el comercio es la única actividad en que la
policía protege al ladrón” del empresario Jean Baptiste Doumeng dejan ver
la clara rivalidad de los dos conceptos extendida lamentablemente en la
sociedad.
Desde pequeños se nos ha inculcado ver al
mundo de los negocios como un lugar en el que los valores no deben existir, al
no permitirnos tener la racionalidad para tomar decisiones que impliquen
obtener mayores beneficios, donde es necesario sacar la mayor ventaja del otro
para realmente percibir una ganancia (Cortina, 2013) .
Sin embargo, en los últimos años se ha realizado
un esfuerzo notable por persuadir a quienes están en contra de un equilibrio
entre valores y empresa, tanto los gobiernos como los ciudadanos cada día ven
la necesidad de una Economía basada en beneficios más colectivos y menos
individuales. Amartya Sen en la conferencia realizada sobre “Ética y
Desarrollo” invita a reconocer que el admitir el papel crucial de los valores
no nos exige desmerecer el papel del razonamiento económico, e inclusive
recurrir al mismo para buscar las reformas institucionales que pueden funcionar
aun cuando no ocurra lo mismo con la formación de valores. La integración del
papel de las normas y valores con el razonamiento económico requiere ampliar el
análisis económico, y no desecharlo (Sen, 2008) .
La Ética y la Economía deben trabajar en
conjunto en las empresas, así se facilitara la toma de decisiones y sobretodo
mantendrá buenos resultados por más tiempo, la Ética le implanta a las
compañías un sentido de equidad en el que los negocios serán más perdurables y
seguros. El actuar de forma correcta en todos los procesos crea valor agregado
y buena imagen de la organización a nivel interno como externo. Una buena
cultura y moral atrae clientes y buenas oportunidades comerciales. Genera
rentabilidad a cualquier compañía.
Se hace indispensable en todas las empresas el
manejo de la Ética independientemente del sector en el que se desempeñen. Para
el caso de la compañía donde surge el dilema ético expuesto, se debe
implementar las políticas y principios a nivel interno, es decir, no basta con
tenerlos escritos hay que cumplirlos, se debe establecer un equipo de
colaboradores dentro de la organización que regule su cumplimiento y
verifique los comportamientos que se deben o no tener. Además
de difundir buenas conductas a todos los
colaboradores y ponerlas en práctica por
medio del ejemplo y cumplimiento de valores, desde los cargos más altos hasta
los básicos, desde la gerencia con extensión al último nivel de jerarquía. Se
debe verificar que los empleados adopten modelos éticos a nivel empresarial,
para evitar así situaciones como en éste caso, donde los gerentes abusan de su
poder, sacan mayores utilidades aprovechándose de proveedores novatos o con
altas necesidades económicas o contratistas que
buscar aumentar ganancias con la toma abusiva de materiales.
Con la
aplicación de la Ética, ésta negociación hubiera llegado a feliz término
generando ventajas para las dos empresas con la creación de una relación comercial
de socios estratégicos que facilitara el desarrollo de la compañía, teniendo
como principio la cooperación, la reciprocidad, el conocer que nos necesitamos
los unos a los otros y que es mejor tener amigos que enemigos en especial en
los negocios. Claro ésta, sin negar la existencia siempre de un interés propio
esclarecido que promueve beneficios colectivos a través de uno individual (Sen, 2008) . A pesar de partir
de la búsqueda de una utilidad para la compañía y en si esa sea la base para para
proceder, no se debe dañar a nadie para lograrlo, simplemente buscar un
equilibrio y satisfacción de ambas partes, precios justos por un buen uso de
los materiales. Es más favorable hacer propuestas que puedan ser
aceptadas por todos. Buscar el beneficio
mutuo es más razonable que empeñarse en el máximo, caiga quien caiga (Cortina, 2013) .
Referencias
Cortina, A. (Mayo de 2013). ¿Para qué sirve realmente
la ética? (Paidos, Ed.) Recuperado el 9 de Octubre de 2015, de
https://books.google.com.co/books?id=oY4v8Bsnv60C&pg=PP1&dq=%C2%BFPara+qu%C3%A9+sirve+realmente+la+%C3%A9tica?&hl=es&sa=X&ved=0CBoQ6AEwAGoVChMIxr-n6qi2yAIVBlweCh38XQGS#v=onepage&q=%C2%BFPara%20qu%C3%A9%20sirve%20realmente%20la%20%C3%A9tica%3F&f=false
Sen, A. (2008). ¿Qué
impacto puede tener la ética? Recuperado el 9 de Octubre de 2015, de
Revista Futuros No.20:
http://datateca.unad.edu.co/contenidos/100001/etica_amartya.pdf
